2010年注册会计师/CPA考试试题《会计》考试真题及答案(10)
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②甲公司合并财务报表：由于乙公司委托信托公司转移该金融资产的行为不构成集团内部交易，所以不需要抵销。
（5）20×7年末合并财务报表应确认的应付职工薪酬余额=（50-2）×10×1/2×1=240（万元），同时确认管理费用240万元。相关会计分录为：
借：管理费用 240
贷：应付职工薪酬 240
20×8年末合并财务报表应确认的应付职工薪酬余额=（50-3-4）×12×2/3×1=344（万元），同时确认管理费用104（344-240）万元。相关会计分录为：
借：管理费用 104
贷：应付职工薪酬 104
（6）20×9年10月20日因为股权激励计划取消合并报表应确认的应付职工薪酬余额=（50-3-1）×11×3/3×1=506（万元），同时确认管理费用162（506-344）万元。
以现金补偿600万元高于该权益工具在回购日公允价值506的部分，应该计入当期费用（管理费用）94万元。相关会计分录为：
借：管理费用 162
贷：应付职工薪酬 162
借：应付职工薪酬 506
管理费用 94
贷：银行存款 600
【中华会计网校试题点评】本题主要考核“购买子公司少数股权的处理”、“金融资产转移”和“股份支付”等知识点。该知识点在2010年“梦想成真”系列辅导丛书之《应试指南•注会会计》第2、18、24章中均有体现，其中与《应试指南•注会会计》第265页计算题第3题、第380页第12题、385页综合题均类似。同时，在中华会计网校2010年《注会会计》课程“考试中心”模拟试题（五）单选第4题（3），以及郭建华老师的专题讲解六中也有涉及。www.hxexam.com华夏考试网
②甲公司合并财务报表：由于乙公司委托信托公司转移该金融资产的行为不构成集团内部交易，所以不需要抵销。
（5）20×7年末合并财务报表应确认的应付职工薪酬余额=（50-2）×10×1/2×1=240（万元），同时确认管理费用240万元。相关会计分录为：
借：管理费用 240
贷：应付职工薪酬 240
20×8年末合并财务报表应确认的应付职工薪酬余额=（50-3-4）×12×2/3×1=344（万元），同时确认管理费用104（344-240）万元。相关会计分录为：
借：管理费用 104
贷：应付职工薪酬 104
（6）20×9年10月20日因为股权激励计划取消合并报表应确认的应付职工薪酬余额=（50-3-1）×11×3/3×1=506（万元），同时确认管理费用162（506-344）万元。
以现金补偿600万元高于该权益工具在回购日公允价值506的部分，应该计入当期费用（管理费用）94万元。相关会计分录为：
借：管理费用 162
贷：应付职工薪酬 162
借：应付职工薪酬 506
管理费用 94
贷：银行存款 600
【中华会计网校试题点评】本题主要考核“购买子公司少数股权的处理”、“金融资产转移”和“股份支付”等知识点。该知识点在2010年“梦想成真”系列辅导丛书之《应试指南•注会会计》第2、18、24章中均有体现，其中与《应试指南•注会会计》第265页计算题第3题、第380页第12题、385页综合题均类似。同时，在中华会计网校2010年《注会会计》课程“考试中心”模拟试题（五）单选第4题（3），以及郭建华老师的专题讲解六中也有涉及。www.hxexam.com华夏考试网