2011年初级会计职称考试经济法基础模拟试题及答案一(3)
【考点提示】银行结算账户
23.关于存款人银行结算账户管理的下列表述中，不符合法律规定的是( )。
A.存款人应以实名开立银行结算账户
B.存款人不得出租银行结算账户
C.存款人可以出借银行结算账户
D.存款人不得利用银行结算账户套取银行信用
【答案】C
【解析】根据规定，存款人不得出租和出借银行存款账户，C选项错误。
【考点提示】银行结算账户的使用
24.下列票据中，不属于《票据法》调整范围的是( )。
A.汇票
B.本票
C.支票
D.发票
【答案】D
【解析】本题考核。根据规定，我国《票据法》的调整范围包括汇票、本票和支票。选项D不属于《票据法》的调整范围。
【考点提示】《票据法》的票据种类
25.根据《票据法》的规定。支票的提示付款期限为( )。
A.自出票日起10日内
B.自出票日起1个月内
C.自出票日起2个月内
D.自出票日起6个月内
【答案】A
【解析】根据规定，支票的提示付款期限为自出票日起l0日内。
【考点提示】支票的提示付款期限
二、多项选择题(本类题共20小题，每小题2分，共40分，每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分)
26.下列各项中，能够成为法律关系主体的有( )。
A.公民
B.企业
C.物
D.非物质财富
【答案】AB
【解析】CD选项属于法律关系的客体。
【考点提示】法律关系的主体
27.根据会计法律制度的规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。关于该法律规范性质的下列表述中，正确的有( )。
A.该法律规范属于义务性规范
B.该法律规范属于禁止性规范
C.该法律规范属于授权性规范
D.该法律规范属于强制性规范
【答案】AD
【解析】AD选项属于义务性规范和强制性规范。注意关键词“必须”。
【考点提示】法律规范的种类
28.根据《行政复议法》的规定，行政复议机关在受理行政复议时，对被申请人的下列具体行政行为，经行政复议机关审查应当予以撤销、变更或者确认其违法的有( )。
A.主要事实不清、证据不足
B.适用依据错误
C.违反法定程序
D.超越或者滥用职权
【答案】ABCD
【解析】以上四项行政行为均属于应当由行政复议机关予以撤销、变更或者确认其违法的情况。
【考点提示】具体行政行为的撤销、变更和确认违法的情形
29.下列法律责任形式中，属于民事责任的有( )。
A.罚款
B.赔偿损失
C.赔礼道歉
D.没收财产
【答案】BC
【解析】A选项属于行政责任、D选项属于刑事责任。
【考点提示】民事责任的种类
30.2007年3月20日，王某高中毕业第一次被某企业录用，双方签订为期5年的劳动合同。2009年5月20日，王某患病住院2个月。下列表述符合法律规定的是( )。
A.王某可以享受3个月的医疗期
B.医疗期内企业不得解除与王某的劳动合同
C.企业向王某支付的病假工资不得低于当地最低工资标准
D.企业向王某支付的病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%
【答案】ABD
【解析】根据规定，劳动者实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月;A选项正确。在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同;B选项正确。医疗期内的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%;D选项正确，C选项错误。
【考点提示】劳动合同——医疗期
31.下列有关劳动合同解除的情形正确的是( )。
A.张某是甲企业的销售经理，2009年4月1日其与总经理面谈提出自5月1日解除与企业的劳动合同
B.赵某与乙企业2009年9月1日签订3年期的劳动合同,试用期2个月;2009年10月25日赵某通知乙企业解除劳动合同
C.丙企业员工王某因抢劫犯罪被法院依法判处有期徒刑5年，丙企业与之解除劳动合同
D.丁企业被债权人申请破产而进入重整程序，为此需要裁减员工120人，丁企业应当向裁减的劳动者支付赔偿金
【答案】BC
【解析】根据规定，劳动者单方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，A选项张某只是与总经理面谈，解除程序不符合法律规定。劳动者试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同;B选项正确。劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同;C选项正确。用人单位依照企业破产法规定进行重整的，可以与劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。D选项错误。
【考点提示】劳动合同解除
32.某餐饮公司员工刘某、黄某、张某与公司在工作时间和休假等问题与公司发生劳动争议，经相关调解组织调解无效，于2008年12月15日到当地有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁，下列有关该仲裁审理表述不正确的是( )。
A.刘某、张某推举黄某担任该仲裁的当事人代表
B.三人向劳动仲裁机构递交了书面仲裁申请
C.劳动仲裁机构于12月25日向三申请人发出受理通知
D.劳动仲裁的裁决书经双方签收后发生法律效力
【答案】ACD
【解析】根据规定，发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动;A选项不正确。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;C选项不正确。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力，不是裁决书;对裁决书当事人不服的在法定期限内可以提起诉讼，期满未起诉，裁决书才发生法律效力。D选项不正确。