（　　）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工

（　　）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程

1、（　　）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。

A、职业定向

B、职业价值观

C、职业分类

D、职业发展

【正确答案】D

【答案解析】本题考查职业发展。职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。

2、职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作，是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色，是一种社会劳动岗位。这个定义有三层含义，关于含义，下列说法中正确的有（　　）。

A、它表明并不是任何工作都能成为职业的，某项工作只有变得足够重要、足够丰富以至能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业

B、职业是劳动者获得的一种社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事

C、给劳动者一个体现个人价值的机会，职业使劳动者能进入一个成功的组织

D、职业无论对于个人还是社会的生存和发展，都具有十分重要的作用

【正确答案】ABCD

3、职业专家通过大量的调查，依据价值观不同将职业分为九大类。下列说法正确的有（　　）。

A、自由型

B、经济型

C、支配型

D、小康型

【正确答案】ABCD

【答案解析】以上选项说法均正确，除此外，还有自我实现型、志愿型、技术型、合作型、享受型。

4、由于技术产业结构的快速转型和变化，高度竞争的环境对组织的灵活性提出了很高的要求。由于很多组织会采用一种新型的组织结构，比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入等。这些组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容，另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。本题考查专业技术人员职业发展中面临的挑战中职业基本性质的变化。