依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为

依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为

1、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。

A、权利争议和利益争议

B、单个劳动争议与集体劳动争议

C、国内劳动争议和涉外劳动争议

D、个别争议和团队争议

参考答案： A、权利争议和利益争议

2、劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方批准续延劳动协议的，假如劳动者提出订立无固定期限的劳动协议，应当订立无固定期限的劳动协议。

A、2023

B、2023

C、5年

D、2023

参考答案： A、2023

3、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。  

A、15

B、30

C、60

D、45

参考答案： A、15