公需科目专业技术人员团队合作能力与创新团队建设试题及答案(2)

1.掌握团队沟通技巧，要注意以下哪些跟说话相关的事项（ ）。（4.0分））
A.语速
B.语调
C.音量大小
D.发音、咬字，方言等变化的运用
我的答案：ABCD √答对
2.组织运行依托（ ）与（ ）。（4.0分））
A.组织决策层
B.组织架构
C.工作流程
D.组织奖惩机制
我的答案：BC √答对
3.针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（ ）。（4.0分））
A.做事实事求是，及时发现问题
B.传授经验，提升员工能力
C.坚持赏罚分明
D.设定明确的目标，确定优先顺序
我的答案：BD ×答错
4.下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（ ）。（4.0分））
A.运行机制高效
B.战略规划宏大
C.人员配置科学
D.组织文化先进
我的答案：ABCD ×答错
5.团队合作的主要作用包括（ ）。（4.0分））
A.有利于促成个人与团队的双赢
B.有利于团队成员个人能力的提升
C.有利于团队工作创新
D.有利于个人行为规范和决策效率的提高。
我的答案：ABCD √答对
6.在激励实践过程中，要特别注意的问题是（ ）。（4.0分））
A.激励与领导的关系
B.激励与适度的关系
C.激励与平衡的关系
D.激励与管理的关系
我的答案：ABCD ×答错
7.要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（ ）。（4.0分））
A.居高临下式批评
B.未作调查式批评
C.意气用事式批评
D.一味指责式批评
我的答案：ABCD √答对
8.专业技术人员应具91yixue.com备的创新能力包括（ ）。（4.0分））
A.学习能力
B.分析能力
C.想象能力
D.判断能力
我的答案：ABCD √答对
9.打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（ ）。（4.0分））
A.卓越的领导力
B.高效的执行力
C.进行必要的培训
D.同等的机会
我的答案：ABCD ×答错
10.渐进性决策模式，就是（ ）。（4.0分））
A.用渐进分析代替周全分析
B.积小变为大变
C.稳中求变
D.选择最佳决策
我的答案：AB ×答错