下列选项中，关于2013-2015年斯坦福大学专业发展中心领导层的变

下列选项中，关于2013-2015年斯坦福大学专业发展中心领导层的变革路径，描述不正确的是

下列选项中，关于2013-2015年斯坦福大学专业发展中心领导层的变革路径，描述不正确的是（）。

A 制定三个平行项目：战略、财务模型和重组

B 谨慎的沟通管理机制，只有两个人能够接触到完整的变革计划

C 尽可能对斯坦福大学专业发展中心的职工开放 D 鼓励员工注重价值观和核心活动

正确答案：D

=下列选项中，关于2013-2015年斯坦福大学专业发展中心员工的变革路径，描述不正确的是（）。

A 对每个项目进行沟通管理

B 增加对团队建设活动和士气的关注

C 尽可能地对斯坦福大学专业发展中心的员工开放

D 为落实QIC价值观的倡议，制定全面的以员工为主导的激励计划

正确答案：A