2019专技继续教育公需科目试题：关于干部选拔任用工作的新精神新(2)

10.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（ ）。（3.0分）
A.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
B.道路自信、理论自信、制度自信
C.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守
D.革命化、知识化、年轻化
我的答案：A √答对

二、多选题

1.为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用，应该对其做的改进有（ ）。（4.0分））
A.合理确定范围
B. 严格资格条件的限制
C.加强组织把关
D.改进考试测评的方式、方法
我的答案：ABCD √答对
2.为了把握好民主推荐制度，使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用，我们应该（ ）。（4.0分））
A.方向要坚持
B.定位要调整
C.方法要改进
D.质量要提高
我的答案：ABCD √答对
3.“好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”，具体表现在（ ）。（4.0分））
A.勤勉敬业
B.求真务实
C.真抓实干
D. 精益求精
我的答案：ABCD √答对
4.在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（ ）。（4.0分））
A.组织上很难不以票取人
B.推荐人的心态很复杂
C.调动起所有人拉票的积极性
D.推荐票的数量不能体现干部的才能
我的答案：ABC √答对
5.修订后的《干部任用条例》规定，有下哪种情况的人不能作为考察对象。（4.0分））
A.群众公认度不高
B. 配偶移居国 (境)外
C. 有跑官、拉票行为
D.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用
我的答案：ABCD √答对
6.在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（ ）。（4.0分））
A.将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式
B.简单地“以分取人”
C.成本大，周期长
D.“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍
我的答案：ABCD √答对
7.在干部选拔任用过程中，要坚持党管干部原则，其内涵是指党应该（ ）。（4.0分））
A.加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策
B.推荐和管理好重要干部
C.指导干部人事制度的改革
D.做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督
我的答案：ABCD √答对
8.“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指（ ）。（4.0分））
A.政治上靠得住
B.工作上有本事
C.作风上过得硬
D.人民群众信得过
我的答案：ABCD √答对