2017专业技术人员的权益保护继续教育考试试题(2)

20.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险 ）

21. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 ）。

22. 下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ 失业前为初次就业 ）

23. 下列作品中，受著作权法保护的是（ 获得诺贝尔文学奖的小说）。

24. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。

25. 关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方）。

26. 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益保护）。

27. 著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权 ）。

28. 在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系 ）。

29.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（ 县级事业单位人事综合管理部门 ）管辖。

30. 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（用人单位 ）负责举证。

31.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提 ）