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  • EVA…与(  )等其他传统的评估方法相比能更准确地反映经济现

    发表于2024年07月10日

    EVA与( )等其他传统的评估方法相比能更准确地反映经济现实 1、EVA与( )等其他传统的评估方法相比能更准确地反映经济现实。 A、净利润 B、每股收益 C、股本回报率 D、自由现金流 【正确答案】BCD 【答案解析】EVA与每股收益,股本回报率或自由现金流等其... [ 阅读全文 ]

  • 经济增加值法试题及答案一

    发表于2024年07月10日

    经济增加值法试题及答案一 1、下列不属于经济增加法的主要优点的是( )。 A、计算主要基于财务指标,无法对企业的营运效率与效果进行综合评价 B、考虑了所有资本的成本,更真实地反映了企业的价值创造能力 C、实现了企业利益、经营者利益和员工利益的统一,... [ 阅读全文 ]

  • (  )反映企业的管理难点和风险所在

    发表于2024年07月10日

    ( )反映企业的管理难点和风险所在 1、( )反映企业的管理难点和风险所在。 A、个性化 B、简明化 C、系统化 D、简单化 【正确答案】A 【答案解析】个性化:反映企业的管理难点和风险所在。 2、( )是建立绩效指标体系,引导企业注重价值创造,并据此进行... [ 阅读全文 ]

  • 企业应用绩效管理工具方法,一般按照(  )等程序进行

    发表于2024年07月09日

    企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行 1、企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行。 A、制定绩效计划与激励计划 B、执行绩效计划与激励计划 C、实施绩效评价与激励 D、编制绩效评价与激励管理报告 【正确答案】ABCD 【答案解析】... [ 阅读全文 ]

  • 效率评价是企业实施激励管理的重要依据对不对

    发表于2024年07月09日

    效率评价是企业实施激励管理的重要依据对不对 判断题: 1、效率评价是企业实施激励管理的重要依据。( ) Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。 2、激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。( ) Y、对 N、错 【... [ 阅读全文 ]

  • 绩效评价周期一般可分为(  )等

    发表于2024年07月09日

    绩效评价周期一般可分为( )等 1、绩效评价周期一般可分为( )等。 A、月度 B、季度 C、半年度 D、年度 【正确答案】ABCD 【答案解析】绩效评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、任期。 2、企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的( )... [ 阅读全文 ]

  • 下列属于内部指标的有(  )

    发表于2024年07月09日

    下列属于内部指标的有( ) 1、下列属于内部指标的有( )。 A、预算标准 B、历史标准 C、经验标准 D、行业标准 【正确答案】ABC 【答案解析】内部标准有预算标准、历史标准、经验标准等。 2、企业进行绩效管理,一般应遵循原则有( )。 A、战略导向原则 B... [ 阅读全文 ]

  • 绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括

    发表于2024年07月08日

    绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括 1、绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括( )。 A、关键绩效指标法 B、经济增加值法 C、平衡计分卡 D、股权激励 【正确答案】ABCD 【答案解析】绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括关键绩... [ 阅读全文 ]

  • 绩效管理的核心是(  )

    发表于2024年07月08日

    绩效管理的核心是( ) 1、绩效管理的核心是( )。 A、人员管理 B、绩效评价 C、激励管理 D、效率管理 【正确答案】BC 【答案解析】绩效管理的核心是绩效评价和激励管理。 2、审批后的绩效计划与激励计划,应以( )的形式下达执行,确保与计划相关的被评价... [ 阅读全文 ]

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