效率评价是企业实施激励管理的重要依据对不对

效率评价是企业实施激励管理的重要依据对不对

判断题：

1、效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。

2、激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】激励管理是促进企业绩效提升的重要手段。

3、企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适用范围，选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用，也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。

4、激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。

5、中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。