预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　　）的原则

预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　　）的原则

1、预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　　）的原则。

A、上级考核下级

B、逐级考核

C、下级考核上级

D、预算执行与预算考核职务相分离

【正确答案】C

【答案解析】预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。

2、以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是（　　）。

A、战略导向原则

B、融合性原则

C、一致性原则

D、权变性原则

【正确答案】C

【答案解析】企业进行预算管理，一般应遵循以下原则：

（一）战略导向原则。预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展，引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效。
（二）过程控制原则。预算管理应通过及时监控、分析等把握预算目标的实现进度并实施有效评价，对企业经营决策提供有效支撑。
（三）融合性原则。预算管理应以业务为先导、以财务为协同，将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节。
（四）平衡管理原则。预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系，促进企业可持续发展。
（五）权变性原则。预算管理应刚性与柔性相结合，强调预算对经营管理的刚性约束，又可根据内外环境的重大变化调整预算，并针对例外事项进行特殊处理。