乐平市人社局电话是多少

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乐平市人社局联系方式

地址：乐平市大连新区天湖路、洪皓路交叉口

电话： 0798 6567300

乐平市人社局职能职责

（一）研究起草本市人力资源和社会保障制度措施，拟订相关发展规划、年度计划并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，综合管理人力资源市场和流动调配工作，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，拟订就业援助制度措施，促进高校毕业生和困难群体就业。

（四）拟定面向城乡劳动者的职业技能培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；加强职业培训机构、职业技能鉴定机构和职业中介机构管理，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（五）建立健全覆盖城乡的社会保障体系。落实国家和省市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟定全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，贯彻执行相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立健全社会保险公共服务平台。

（六）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应急预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（七）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（八）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育人员管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。组织拟定技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（九）会同有关部门推进事业单位人事制度改革；按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订并组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策、措施。

（十）会同有关部门拟定全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰工作，根据授权承办以市政府名义开展的全市表彰奖励活动。负责做好市政府工作部门和各乡镇人民政府的绩效评估工作。承办市政府提请市人大任免人员及市政府任免人员的有关任免事项，会同有关部门组织市政府任命的国家工作人员的宪法宣誓。

（十一）贯彻执行事业单位人员工资收入分配政策，负责全市事业单位工作人员收入分配、津补贴政策，组织推进企业职工收入分配的调控实施，监督指导用人单位执行本市最低工资制度。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

（十二）会同有关部门贯彻执行农民工工作的综合性政策和规划，落实相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）完成市委、市政府交办的其他任务。