工资率差异，以下公式计算正确的有

工资率差异，以下公式计算正确的有

1、工资率差异，以下公式计算正确的有（　　）。

A、直接人工成本差异＝实际成本－标准成本＝实际工时×实际工资率－标准工时×标准工资率

B、直接人工成本差异＝直接人工工资率差异+直接人工效率差异

C、直接人工工资率差异＝实际工时×（实际工资率－标准工资率）

D、直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×实际工资率

【正确答案】ABC

【答案解析】选项D应为：直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率。

2、标准成本法，是指企业以预先制定的标准成本为基础，通过比较标准成本与实际成本，计算和分析成本差异、揭示成本差异动因，进而实施成本控制、评价经营业绩的一种成本管理方法。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】该题表述正确。

3、当实际成本高于标准成本时，形成节约差异。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】成本差异，是指实际成本与相应标准成本之间的差额。当实际成本高于标准成本时，形成超支差异；当实际成本低于标准成本时，形成节约差异。

3、企业应用标准成本法，应遵循《管理会计应用指引第300号——成本管理》中对应用环境的一般要求。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】该题表述正确。