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下列选项中与员工相关的指标是（　　）

下列选项中与员工相关的指标是（ ） 1、下列选项中与员工相关的指标是（ ）。 A、融资成本率 B、员工生产率 C、按时交货率 D、客户忠诚度 【正确答案】B 【答案解析】与员工相关的指标有员工生产率、员工保持率等。 2、企业应用绩效棱柱模型工具方法，一般需...

下列选项中与客户相关的指标是（　　）

下列选项中与客户相关的指标是（ ） 1、下列选项中与客户相关的指标是（ ）。 A、融资成本率 B、员工生产率 C、员工保持率 D、客户忠诚度 【正确答案】D 【答案解析】与客户相关的指标有客户忠诚度、客户毛利水平等。 2、企业应结合自身的（ ）等因素界定利...

下列选项中是与供应商有关的指标有（　　）

下列选项中是与供应商有关的指标有（ ） 1、下列选项中是与供应商有关的指标有（ ）。 A、总资产周转率 B、采购折扣率水平 C、供应链管理水平 D、节能减排达标率 【正确答案】BC 【答案解析】组织能力评价指标：与投资者相关的指标有总资产周转率、管理水平...

绩效棱柱模型以（　　）为出发点

绩效棱柱模型以（ ）为出发点 1、绩效棱柱模型以（ ）为出发点。 A、利益相关者满意 B、利益相关者贡献 C、企业战略 D、业务流程 【正确答案】A 【答案解析】绩效棱柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以利益相关者满意为出发点，利益相关者贡献为落脚点...

绩效棱柱模型以（　　）为手段

绩效棱柱模型以（ ）为手段 1、绩效棱柱模型以（ ）为手段。 A、利益相关者满意 B、利益相关者贡献 C、企业战略、业务流程、组织能力 D、利益相关者校对 【正确答案】C 【答案解析】绩效棱柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以利益相关者满意为出发点，...

管理会计经济增加值法试题及答案

管理会计经济增加值法试题及答案 1、经济增加值为正，表明经营者在为企业创造价值。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题说法是正确的。 2、经济增加值为负，表明经营者在损毁企业价值。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】本题说法...

下列说法属于责任书的内容的有（　　）

下列说法属于责任书的内容的有（ ） 1、下列说法属于责任书的内容的有（ ）。 A、承担的指标 B、指标得分权重 C、计分办法 D、奖惩办法 【正确答案】ABCD 【答案解析】责任书的内容主要包括：承担的指标、指标得分权重、重点工作、计分办法、奖惩办法等。 2...

平衡计分卡的四个层面有（　　）

平衡计分卡的四个层面有（ ） 1、平衡计分卡的四个层面有（ ）。 A、财务层面 B、客户层面 C、内部营运层面 D、学习与成长层面 【正确答案】ABCD 【答案解析】平衡计分卡的四个层面有财务层面、客户层面、内部营运层面、学习与成长层面。 2、企业应综合考虑...

EVA…与（　　）等其他传统的评估方法相比能更准确地反映经济现

EVA与（ ）等其他传统的评估方法相比能更准确地反映经济现实 1、EVA与（ ）等其他传统的评估方法相比能更准确地反映经济现实。 A、净利润 B、每股收益 C、股本回报率 D、自由现金流 【正确答案】BCD 【答案解析】EVA与每股收益，股本回报率或自由现金流等其...

经济增加值法试题及答案一

经济增加值法试题及答案一 1、下列不属于经济增加法的主要优点的是（ ）。 A、计算主要基于财务指标，无法对企业的营运效率与效果进行综合评价 B、考虑了所有资本的成本，更真实地反映了企业的价值创造能力 C、实现了企业利益、经营者利益和员工利益的统一，...