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专业技术人员服务力的实质性要素是（ ）的能力

专业技术人员服务力的实质性要素是（ ）的能力 1.专业技术人员服务力的实质性要素是（ A ）的能力。 A、高效行动 B、快速反映 C、科学管理 D、系统提高 2.创新的特性不涉及? ( C ) A、目的性 B、价值性 C、低风险性 D、超前性 3.（ B ）应当是需要优先解决的...

技术创新服务力确立的一种特殊的（ ）劳务关系

技术创新服务力确立的一种特殊的（ ）劳务关系 1.技术创新服务力确立的一种特殊的（ B ）劳务关系。 A、技能性 B、知识型 C、智力型 D、应用型 2.执行不按流程走，等于没有执行力。执行流程有积极作用，重要有哪几点：(ABCD ) A、避免出现问题。 B、避免工作...

现代科学技术发展的特点不涉及

现代科学技术发展的特点不涉及 1.现代科学技术发展的特点不涉及（ C ） A、现代科学技术发展的高速性 B、现代科学技术应用的综合性 C、对旧技术的破坏性 D、当代科学技术对社会影响的深刻性 2.根据组织（ C ）不同，将组织分为机械式组织与有机式组织。 A、...

下列关于组织结构的说法错误的是

下列关于组织结构的说法错误的是 1.下列关于组织结构的说法错误的是（ B ） A、组织结构是组织的流程运转、部门设立及职能规划等最基本的结构依据。 B、灵活的有机式组织结构总是对组织创新有着正面的影响。 C、富足的组织资源是实现组织创新的重要基...

（ ）是领袖者的核心哲学

（ ）是领袖者的核心哲学 1.（ A ）是领袖者的核心哲学。 A、服务力 B、创新力 C、执行力 D、领导力 2.政府只有通过提供充足优质的（ B ），才干证明自己存在的价值和合法性。 A、就业岗位 B、公共服务 C、社会保障 D、权利救济 3.下列哪些属于分析能力的培...

积极积极工作的习惯要以（ ）为导向

积极积极工作的习惯要以（ ）为导向 1.积极积极工作的习惯要以（ A ）为导向。 A、结果满意 B、整体效果 C、系统效果 D、过程满意 2.下列说法错误的是（ A ） A、执行是一套系统化的流程，它只涉及对方法和目的的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进 B、流程，是...

构建规范管理执行程序的要件不涉及

构建规范管理执行程序的要件不涉及 1.构建规范管理执行程序的要件不涉及？（ D ） A、明晰每一个流程，把复杂的东西简朴化，把简朴的东西量化 B、哺育组织价值观，锤炼组织精神 C、建立科学的培训体系，实现提高人与岗位匹配度，提高组织战略执行力的目的 D...

成功的组织创新对创新者提出许多高规定，哪项不对的

成功的组织创新对创新者提出许多高规定，哪项不对的 1.成功的组织创新对创新者提出许多高规定，哪项不对的？（ D ) A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的环节有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。 B、创新者拥有...

下列关于观念的说法错误的是

下列关于观念的说法错误的是 1.下列关于观念的说法错误的是（ B ） A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。 B、观念来自于意识。 C、创新是一种观念，观念没有理性。 D、观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念。 2.下列说法错误的...

严格地将，一个组织真正核心的内容是

严格地将，一个组织真正核心的内容是 1.严格地将，一个组织真正核心的内容是（ D ） A、角色 B、计划 C、执行 D、流程 2.（ B ）的能力是指专业技术人员优化多种能力配置的能力。 A、协调各种能力 B、整合多种能力 C、统筹各种问题 D、整合各种问题 3.担当是...