2016淮安会计人员继续教育考试答案解析-单选

2016淮安会计人员继续教育考试答案解析-单选

1.企业将融资租赁的固定资产作为自有资产入账，主要体现的会计信息质量要求是（ C）。
A．及时性             B．谨慎性     
C．实质重于形式       D．可靠性

答案解析：在租赁期内，企业虽不拥有融资租入固定资产的所有权，但已实际控制了融资租入的固定资产，并利用该资产在

未来为企业谋取经济利益，因此企业便将租入固定资产作为自有资产核算，这表明企业在会计处理时不看重事物的表面形式

或法律形式，而是看重事物的实质。

2.下列关于无形资产会计处理的表述中，正确的是（　B）。
A．当月增加的使用寿命有限的无形资产从下月开始摊销
B．无形资产摊销方法应当反映其经济利益的预期实现方式
C．价款支付具有融资性质的无形资产以总价款确定初始成本
D．使用寿命不确定的无形资产应采用年限平均法按10年摊销

答案解析：
选项A，使用寿命确定的无形资产当月增加当月开始摊销；选项C，具有融资性质的分期付款购入无形资产，初始成本以购买

价款的现值为基础确定；选项D，使用寿命不确定的无形资产不用进行摊销。因此选项A、C、D不正确。

3.下列各项中，不符合收入定义要求的是（ C）。
A．出租生产设备取得的租金收入        B．出售原材料取得的销售收入
C．出售生产设备取得的利得            D．提供劳务取得的收入

答案解析：出售生产设备，不属于企业的日常活动，出售生产设备实现的利得，属于企业在偶发事件中形成的经济利益的流

入，不符合收入定义的要求。

4.下列各项中，不符合资产会计要素定义的是（C ）。
A．发出商品           B．委托加工物资
C．待处理财产损失     D．待加工的半成品

答案解析：待处理财产损失，反映的是企业盘亏或毁损的资产，该部分资产因已无法在未来形成经济利益而流入企业，因此

不符合资产定义要求。

5.甲公司有关制度规定：公司每名员工每年有权享受10个工作日的带薪休假，休假权利可以向后结转1年，若2年内职工仍未

享受带薪休假权利，公司将给予现金补偿。2009年，公司基本生产车间有10名生产工人和1名行政管理人员连续2年未享受带

薪休假权利。公司将给予该11名员工每人10个工作日的工资补偿。甲公司每月平均工作日为20天，生产工人的月平均工资标

准为2400元，该行政管理人员月工资标准为4200元。则甲公司应给予这11名职工的现金补偿为（D ）元。
A．14400             B．13600
C．12800             D．14100

答案解析：有关计算和账务处理如下：
应给予生产工人的现金补偿=（2400÷20）×10×10=12000（元）
应给予车间管理人员的现金补偿=（4200÷20）×10=2100（元）
借：生产成本——基本生产成本                  12000
         制造费用                                                    2100