2015黑龙江省会计人员继续教育答案(2)

对 错

【正确答案】对

16、企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。

对 错

【正确答案】对

17、缺乏积极向上的企业文化，对企业的员工没有影响。

对 错

【正确答案】错

18、无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。

对 错

【正确答案】对

19、担保过程中存在舞弊行为，不可能导致经办审批等相关人员涉案或企业利益受损。

对 错

【正确答案】错

20、评价工作应当在全面评价的基础上，关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。

对 错

【正确答案】对

21、特殊投资业务中包括工程项目。（ ）

对 错

【正确答案】对

22、筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机。（ ）

对 错

【正确答案】对

23、组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。（ ）

对 错

【正确答案】对

24、独立董事可以在上市公司担任除独立董事外的某些职务。（ ）

对 错

【正确答案】错

25、为保证国有独资企业董事会的权威性，国有独资企业董事会成员中不应当包括公司职工代表。（ ）

对 错

【正确答案】错

二、多选题

1、内部控制实现了（ ）。

A、由结果控制向过程控制的转化

B、由执行层面向决策层面的转化
 
C、由会计控制向企业控制的转化

D、由微观细节向风险导向的转化

【正确答案】ABCD

2、内部控制原则是企业建立与实施内部控制应当遵循的基本准绳，包括（

A、全面性原则

B、重要性原则

C、制衡性原则

D、适应性原则和成本效益原则

【正确答案】ABCD

3、人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括（ ）。 ）。

A、员工的聘用、培训、辞退与辞职

B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D、对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等

【正确答案】ABCD